Recruiting und Jobs in Medizintechnik & Life Sciences
Sie haben einen erhöhten Personalbedarf an gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften? Führen Sie in Anonymität und entspannter Atmosphäre Vorstellungsgespräche mit TOP-Kandidaten.
Das T5 CAREER FORUM ist Ihnen bei der Suche gerne behilflich.
Pre-Interviews & Stellenanzeigen
Das T5 CAREER FORUM unterstützt Arbeitgeber - in Form von Pre-Interviews - bei der Personalsuche im Bereich Medizintechnik & Life Sciences. Der Fokus der Kandidatenzielgruppen (m/w) liegt bei Ingenieuren, wie Medizintechniker, Verfahrenstechniker oder Elektrotechniker, Informatikern sowie Naturwissenschaftlern wie Physiker, Mathematiker, Pharmaingenieure oder Biotechnologen.
Zudem gibt es die Möglichkeit offene Stellen zu platzieren: online in der T5 JobBörse, der T5-Jobbörse im MEDICA-Portal und der BVMed Jobbörse sowie ausgedruckt auf der JobWall des Forums in der Messehalle während der MEDICA (12. – 15. November 2018).
Neu: Pre-Interviews
Arbeitgeber haben die Möglichkeit, passende Kandidaten in Anonymität direkt auf der MEDICA in den Interviewkabinen des T5 CAREER FORUMs näher kennen zu lernen. Sechs Wochen vor der Messe definieren Sie als Arbeitgeber Ihre jeweiligen Anforderungsprofile sowie individuelle Zeitslots, auf die sich Fach- und Führungskräfte mit ihrem Lebenslauf bewerben können. Die Interviewreihe wird durch das T5 CAREER FORUM entsprechend beworben (gerne können auch eigenständig Kandidaten (m/w) eingeladen werden).
Bei näherem Informationsbedarf oder Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kaas von T5 Interface GmbH:
Drei Jobbörsen, acht Wochen Laufzeit inkl. eines Datumrefreshs: 400 € pro Stellenanzeigezzgl. 40 € graphische Überarbeitung der Anzeige im HTML-Format und Optimierung zur Darstellung auf mobilen Endgeräten.