Sehr geehrte Damen und Herren, droht uns ein Exodus von Personal im Gesundheitswesen? Die Angestellten dort haben in den letzten Monaten eine der schwersten Lasten der Corona-Pandemie getragen. Aber auch schon vorher hatten Gesundheitsberufe kein gutes Image: zu viel Arbeit und Verantwortung für verhältnismäßig geringe Bezahlung. Um besser für Personallücken fertig zu werden, sollten Arbeitgeber im Gesundheitswesen ihr Personalmanagement stärker digitalisieren. Lesen Sie mehr dazu in unserem Thema des Monats. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen Timo Roth Redaktion MEDICA.de
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