Qualifiziertes Personal ist die wertvollste Ressource im Gesundheitswesen. Aber diese Ressource ist bedroht, denn sie wird extrem belastet – und das nicht erst durch die Corona-Pandemie, sondern schon seit Jahren. Dadurch könnten Gesundheitseinrichtungen in den nächsten Jahren eine drastische Verschärfung des Fachkräftemangels erleben. Digitales Personalmanagement kann hier nicht alle Probleme lösen, aber Entscheidern an einigen Stellen wichtige Einblicke geben, um die Personalsituation zu verbessern.
