Die Medizintechnik-Branche boomt, doch der zunehmende Bedarf an qualifizierten Fachkräften birgt auch eine große Herausforderung: den Fachkräftemangel. In Zeiten des technologischen Fortschritts und steigender Ansprüche an medizinische Versorgung stehen Unternehmen vor der Herausforderung, hochqualifiziertes Personal zu rekrutieren und langfristig zu binden.
Besonders im Bereich der Medizintechnik, wo innovative Lösungen und Präzision von entscheidender Bedeutung sind, sind Fachkräfte rar gesät. EAuf der MEDICA, beispielsweise im MEDICA ECON FORUM, konnten Sie mmehr darüber erfahren, welche Möglichkeiten aktuell verfolgt werden, um die Situation zu verbessern.
Personalentwicklung als Schlüssel zur Überwindung des Fachkräftemangels
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist eine gezielte Personalentwicklung essenziell. Medizintechnische Unternehmen müssen in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren, um sicherzustellen, dass sie über das erforderliche Fachwissen und die Fähigkeiten verfügen, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Dies umfasst die Einführung von Schulungsprogrammen, die Förderung von Weiterbildungen und die Schaffung attraktiver Entwicklungsmöglichkeiten. Eine strategische Personalplanung, die die langfristigen Bedürfnisse des Unternehmens berücksichtigt, ist entscheidend, um den Fachkräftemangel dauerhaft zu bewältigen.
Lassen Sie sich neben den Inhalten auf dieser Seite und dem Programm während der MEDICA auch in Gesprächen und durch das Networking mit Besucherinnen und Besuchern sowie anderen Ausstellenden inspirieren. So erfahren Sie, wie Sie mit gezielten Maßnahmen für die Mitarbeitenden zum Erfolg ihres Unternehmens in der Medizintechnikbranche beitragen können.
Informationen rund um die letzte MEDICA
Vom 11. bis 14. November fand die weltweit größte Medizinmesse wieder in Düsseldorf statt. Für die, die sich noch einmal über Details informieren möchten, lohnt sich ein Klick auf die folgenden Links.
MEDICA-Magazin: Beiträge rund um Arbeitsmarkt und Personal
Assistenztechnologien für die Pflege
Die Pflege steht vor großen Herausforderungen: Durch den demographischen Wandel, den Fachkräftemangel und die körperlichen Anforderungen des Berufes wird es in Zukunft immer schwieriger werden, eine gute Pflege aufrechtzuerhalten. Der Forschungsverbund CareTech OWL an der Hochschule Bielefeld will dafür Lösungen finden.
Technologien gegen den Personalmangel
Der Fachkräftemangel stellt eine weitreichende Herausforderung dar, besonders im Gesundheitswesen. Auf der MEDICA haben wir nach innovativen Ansätzen Ausschau gehalten, die das medizinische Personal entlasten und schützen können.
KI-Assistenten in der Patientenversorgung
Chatbots sind bereits in verschiedenen Bereichen unseres Alltags integriert. Könnte auch im medizinischen Kontext funktionieren, was bei Kundenanfragen für Versicherungen und Co. bereits eingesetzt wird?
Virtuelles Training im OP
Im Operationssaal muss jeder Handgriff sitzen. Das gilt nicht nur für das chirurgische Personal, sondern auch für die OP-Assistenz. Am Sana Klinikum in Offenbach wird dieses Know-how auf innovative Weise vermittelt.
