MEDICA LABMED FORUM: freie Bahn für die Laborkarriere

Das Labor ist ein Hidden Champion der Medizin, denn ein Großteil der Diagnostik wird hier durchgeführt, ohne dass Patienten viel davon mitbekommen. Umso dramatischer ist es, dass sowohl Labormediziner als auch Unternehmen unter dem Fachkräftemangel leiden. Das MEDICA LABMED FORUM 2019 will dem entgegenwirken: Hier erfahren Sie unter anderem mehr über einen Berufsstart in der Laborbranche.

Im Interview mit MEDICA.de spricht Dr. Peter Quick über Nachwuchssorgen und Karriereperspektiven in der Laborbranche sowie über kulturelle Unterschiede und was sie für Absolventen bedeuten.

Herr Dr. Quick, wir sprechen über das MEDICA LABMED FORUM, genauer gesagt die Session "Junge Wissenschaftler treffen auf innovative Industrien". Meine erste Frage an Sie lautet: Hat die Laborbranche Nachwuchssorgen?

Dr. Peter Quick: Generell ja, aber wir müssen auch ein Stück weit differenzieren. Interessant im Kontext des MEDICA LABMED FORUMs sind zum Beispiel die Labormediziner selbst, also diejenigen, die einfach essenziell für den gesamten Leistungsumfang sind, den die Bevölkerung aus der Labormedizin braucht. Die haben in Deutschland ein ganz ausgeprägtes Nachwuchsproblem.

Was die Industrie angeht, so hat der VDGH in einer Umfrage bei seinen Mitgliedern festgestellt, dass es einen spürbaren Fachkräftemangel gibt, der jährlich zunimmt. In 2019 haben das fast 80 Prozent der Mitgliedsunternehmen angegeben.

Das liegt auch daran, dass die mittelständischen Mitgliedsunternehmen in starker Konkurrenz zu den großen Pharmaunternehmen und den führenden öffentlich finanzierten Forschungseinrichtungen wie der Helmholtz-Gemeinschaft, der Fraunhofer-Gesellschaft und der Max-Planck-Gesellschaft stehen. Die sind als Arbeitgeber sehr bekannt und beliebt. Hier müssen wir als Laborbranche - und das ist auch eines der Ziele des LABMED FORUMs - den Studenten möglichst früh zeigen, wie breit ihre beruflichen Perspektiven eigentlich sind.

Welche Rolle spielt die Einwanderung von Fachkräften?

Quick: Wir sehen das besonders deutlich in der aktuellen Diskussion zum Brexit. Großbritannien war bisher international besonders gut aufgestellt, weil auch viele europäische Gelder in die Förderung dieser Internationalität geflossen sind. Diese Position leidet jetzt unter dem Brexit und Länder auf dem Kontinent werden davon stark profitieren, wenn sich sowohl der Weg der internationalen Studenten als auch der Fluss der Fördermittel dorthin verstärken wird.

Welche aktuellen Trends bestimmen denn die Laborbranche und damit die Berufsperspektiven?

Quick: Die klinische Chemie und die Labormedizin konzentrieren sich zunehmend auf Themen wie Biobanken, Bioinformatik und die Felder der molekularen Biologie wie molekulare Diagnostik und klinische Massenspektrometrie. Die medizinische Informatik wird in Hinblick auf Big Data immer wichtiger. Daneben gibt es noch wichtige Forschungsfelder wie Proteoomics und Metabolomics, Next Generation Sequencing, Immuntherapie, Gentherapie und Zelltherapie.

Was würden Sie denn Absolventen raten, die in die Industrie gehen wollen?

Quick: Das Beste ist, wenn es einen Themenbereich und eine Umwelt gibt, von denen man begeistert ist. Man ist immer dann am erfolgreichsten, wenn man eine Tätigkeit ausüben und ausleben kann, von der man wirklich überzeugt ist. Die großen Arbeitgeber sind zwar die beliebtesten, aber in den mittelgroßen Unternehmen ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich junge Leute kulturell wohler fühlen, nach meiner Einschätzung sehr viel größer.

Absolventen sollten sich deshalb unbedingt auch überlegen, wo sie kulturell gut hinpassen und sich entsprechend wohlfühlen würden, um auch beruflich erfolgreich zu sein. Ich denke, die Tendenz geht deshalb auch immer stärker hin zu den kleinen und mittelgroßen Unternehmen, wo es mehr Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung gibt und dazu, Kreativität in die eigene Tätigkeit einzubringen. Diese Unternehmen können dem Fachkräftemangel eben mittels ihrer kulturellen Stärken entgegenwirken.

Welche Tätigkeiten gibt es für Absolventen außerhalb von Forschung und Entwicklung?

Quick: Das ist ein großes Feld, das häufig nicht gesehen wird. Diese Tätigkeiten beginnen da, wo Forschungsergebnisse in die Praxis umgesetzt und auf den Markt gebracht werden müssen. Das sind Aufgaben rund um die Zulassung, wie Medical Affairs & Regulatory und Medical Writing, aber auch Aufgaben in Fertigung, Qualitätskontrolle und Produktentwicklung.

Je offener und kreativer wir in die Zukunft gehen, desto wichtiger wird nicht die Arbeit in einzelnen Abteilungen, Unternehmen oder Forschungseinrichtungen, sondern die Frage, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel führt. Projektmanager werden deshalb immer stärker gefragt werden, aber auch Menschen, die Forschungsergebnisse erfolgreich und verständlich kommunizieren können.

Die Logistik empfindlicher Laborprodukte muss erfolgreich gehandhabt werden, wenn es sich zum Beispiel um organähnliche Produkte und Zellkulturen handelt, die gekühlt werden müssen. Und dann gibt es auch die Anwender draußen, die Automaten und Geräte in ihren Labors einsetzen und vor Ort Unterstützung und Service benötigen. Das ist sehr anspruchsvoll, weil man nicht nur mit den Automaten umgehen können und ihre chemischen Komponenten kennen muss, sondern auch die steuernde Software. Dazu gehören auch Kundenbetreuer, die auf Augenhöhe mit Wissenschaftlern und Labormedizinern darüber sprechen können, was sie benötigen und wie sie eine maßgeschneiderte Laborausrüstung erhalten können.

Wie bewerten Sie Ihre Teilnahme beim letzten MEDICA LABMED FORUM und was erhoffen Sie sich von diesem Jahr?

Quick: Es war sehr ermutigend, mit Prof. Hoffmann, Prof. Holdenrieder, der MEDICA und anderen Partnern zusammenzuarbeiten. Spannend wird es sein, mehr junge Teilnehmer zu aktivieren, die MEDICA und das MEDICA LABMED FORUM als Ort der Begegnung zu sehen. Meiner Meinung nach haben wir im letzten Jahr eine kleine, kritische Masse an jungen Besuchern gehabt. Und ich denke, dass in diesem Jahr deutlich mehr junge Menschen diese Gelegenheit nutzen werden, um sich bei uns über ihre eigenen beruflichen Möglichkeiten zu informieren.